Blog — Bolisov

Как сказать не кринжовый тост на корпоративе? 2 простых приёма

Ну а что, публичные выступления это не только конференции и вебинары. В прошлый раз были советы руководителям — сегодня два простых и универсальных приёма для всех.

1️⃣ Формула «Спасибо + яркий момент + пожелание»

Заполните элементы этого каркаса одной фразой.

Спасибо: команде, отделу или конкретным людям. Например: «Спасибо команде маркетинга за то, что мы всегда можем положиться друг на друга».

Яркий момент: маленькое, личное и позитивное воспоминание. Например: «Особенно я почувствовал это, когда в ноябре мы запускали тот самый спецпроект, и каждый был готов подстраховать другого».

Пожелание: простое и искреннее, связанное с моментом или работой. Например: «Желаю, чтобы в Новом году у нас находилось время не только на классные проекты, но и на такие же классные встречи, где мы становимся ближе».

2️⃣ Приём «Два честных слова»

Чтобы обойтись без шаблонных фраз, замените их на два простых и честных слова о том, что вы на самом деле цените.

Вместо: «За наш дружный коллектив!»
Скажите: «За понимание и поддерживающие мемчики в нашем чатике!»

Вместо: «За профессиональные успехи!»
Скажите: «За терпение, которое так нужно в общении с трудными клиентами, и вовлечённость в общее дело».
Нужна помощь с подготовкой выступления на итоговой встрече или корпоративе? Напишите мне в Телеграме @bolisov — мы возьмём конкретно ваш случай, вашу команду, ваш контекст, и подготовим речь, после которой вы не будете испытывать неловкость, а команда ощутит вашу искренность.